„Kde sa vidíte o 5 rokov?“ – čo chce personalista naozaj zistiť?

Ak si niekedy absolvoval pracovný pohovor, veľmi pravdepodobne si dostal otázku: „Kde sa vidíte o 5 rokov?“

Na prvý pohľad pôsobí nevinne – no práve táto otázka vie zaskočiť aj pripraveného kandidáta. Čo máš vlastne povedať? Čo personalista chce počuť? A čo by si rozhodne povedať nemal?

Ako človek s viac ako 10-ročnou praxou v oblasti HR ti dnes ukážem, čo sa skrýva za touto otázkou a ako na ňu odpovedať tak, aby si zaujal a zostal pritom sám sebou.

Na túto otázku neexistuje jediná správna odpoveď

Nie je to test, ktorý musíš „uhádnuť správne“.

V skutočnosti ide na pohovore o otázku, ktorá preverí úroveň tvojho sebapoznania, schopnosť reflektovať vlastný rast a uvedomiť si smer, ktorým sa chceš uberať – či už profesionálne, alebo osobnostne.

Z tvojej odpovede sa personalista nesnaží zistiť, či máš detailne naplánovaný každý krok, ale skôr:

• Či rozumieš sám sebe a vieš, čo ťa motivuje
• Či máš vôbec nejakú víziu alebo ambíciu
• Či tvoj smer dáva zmysel v rámci firmy alebo pozície
• A či si otvorený rastu – nielen kariérnemu, ale aj osobnému

Ako zistiť ,,kde sa vidíte za 5 rokov“ cez sebareflexiu?

Aby si mohol zmysluplne odpovedať na túto otázku, potrebuješ najprv poznať sám seba. Žiadny návod ti nedá univerzálnu odpoveď – pretože správna odpoveď vychádza z tvojho vlastného nastavenia, priorít a cieľov.

Predtým, než budeš formulovať odpoveď pre personalistu, zastav sa na chvíľu a polož si pár dôležitých otázok. Pomôžu ti zorientovať sa vo vlastných túžbach, silných stránkach aj vízii, ktorú chceš v živote naplniť.

Čo ma na mojej práci skutočne baví?
→ S akými úlohami prichádzam do flow? Kedy cítim zmysel?

V čom som dobrý a čo chcem ešte zlepšiť?
→ Aké sú moje silné stránky? A čo viem, že ešte potrebujem rozvinúť?

Kam sa chcem profesijne posunúť?
→ Chcem byť špecialista? Manažér? Podnikateľ? Kreatívec? Technický expert?

Ako si predstavujem ideálny pracovný deň o 5 rokov?
→ Pracujem samostatne, v tíme, v kancelárii, z domu? Mám flexibilitu?

Čo chcem, aby o mne povedali kolegovia alebo šéf?
→ Ako ma majú vnímať? Ako spoľahlivého? Inovatívneho? Inšpirujúceho?

Aké hodnoty sú pre mňa dôležité?
→ Sloboda, stabilita, uznanie, zmysluplnosť, rast, pomoc druhým?

Otázka „Kde sa vidíš o 5 rokov?“ môže na prvý pohľad pôsobiť ako klišé, no v skutočnosti je veľmi užitočná – pre personalistu aj pre teba.

Čo chce teda personalista naozaj zistiť?

Z pohľadu personalistu táto otázka slúži na to, aby zistil:

• Či máš ambície a víziu – Hľadáš stabilitu alebo rast? Vieš, čo chceš dosiahnuť, alebo len „berieš, čo príde“?
• Ako uvažuješ o svojej budúcnosti – Premýšľaš dopredu? Vieš sa pozrieť na seba v širšom kontexte?
• Či tvoje očakávania zapadajú do možností firmy – Ak túžiš po rýchlom kariérnom raste, ale firma rast ponúknuť nevie, je lepšie to vedieť vopred.
• Aká je tvoja úroveň sebapoznania a sebareflexie – Dokážeš pomenovať svoje ciele, hodnoty a predstavu o živote?
• Či uvažuješ realisticky a flexibilne – Nejde o to, aby si mal plán do detailu, ale aby si ukázal, že máš predstavu a zároveň si otvorený možným zmenám.

Záver

Personalista nehľadá „správnu“ odpoveď, hľadá úprimnú odpoveď, ktorá mu pomôže pochopiť, či si na rovnakej vlnovej dĺžke ako firma a daná pozícia. Preto je lepšie byť autentický než perfektne naučený.

Otázka „Kde sa vidíš o 5 rokov?“ nie je pasca, ale príležitosť. Príležitosť zamyslieť sa, kam chceš smerovať a ukázať, že si človek, ktorý vie, čo chce, pozná svoje silné stránky a vie nadviazať svoj rast na konkrétnu pracovnú pozíciu.

Nemusíš mať presný plán. Dôležité je mať víziu, otvorenú myseľ a chuť rásť. A presne to chce personalista počuť.

Ak si dáš čas na krátku sebareflexiu a úprimné odpovede, dokážeš túto otázku zvládnuť s istotou a premeniť ju na silný moment pohovoru.

Pamätaj, že tvoja kariéra je tvoja cesta – a tvoj smer máš vo svojich rukách.

Stiahni si môj eBook ZDARMA: ,,Sprievodca prípravou na pracovný pohovor“, v ktorom ťa prevediem cestou prípravy na pohovor tak, aby si svojho budúceho zamestnávateľa očaril a nie ho prekvapil niečím, čo nečakal.